Устойчивое развитие „blue competence“

Являясь международной компанией, важной стороной нашей социальной ответственности мы видим бережное обращение с природными ресурсами и охрану окружающей среды и природы   

 

Поэтому мы являемся участниками инициативы Blue Competence. Blue Competence (www.bluecompetence.net), - это инициатива Союза немецких производителей машин и оборудования (VDMA), направленная на продвижение устойчивого развития в машиностроении и производстве оборудования, а также на представление новых решений устойчивого развития в отрасли. Своим участием в ней мы принимаем на себя обязательства по соблюдению двенадцати принципов устойчивого развития при производстве машин и оборудования (www.bluecompetence.net/about).   

Партнёры Blue Competence имеют общую цель;

... формировать мир техникой, в том числе и послезавтра.  Вызовы, сформированные крупными мега-трендами нашего времени, могут быть преодолены только высокими технологиями и техническими инновациями 

... достигать большего меньшими ресурсами. Мировое народонаселение увеличивается, а природные ресурсы нет. Для будущего достойного проживания на земле мы должны экономно относиться к тому, что имеем. Это возможно за счёт повышения эффективности.

 … являться примером. Каждая новая разработка машиностроителей свидетельствует, что устойчивое развитие повышает одновременно и экономичность. Ресурсоэффективность и затратоэффективность являются двумя сторонами одной медали.

Ответственность по отношению к обществу и окружающей среде издавна является для немецкого машиностроения основой предпринимательской деятельности. Предприятия, объединённые инициативой Blue Competence, с помощью кодекса устойчивого развития продолжают высокие социальные и этические стандарты, видя в них условие постоянного успеха
(Источник: http://www.bluecompetence.net)

 

Принципы устойчивого развития в машиностроении и производстве оборудования

Наше понимание перспективности устойчивого развития основано на принципах экономического успеха, корректности, уважения & ответственности и охватывает такие аспекты, как общество, экология & экономия. Устойчивое действие мы рассматриваем комплексно в смысле определения доклада Брундланда и толкования рекомендации по устойчивому развитию в Германии.  

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ:

1. Устойчивое развитие является серьёзной составляющей стратегии нашей компании.

2. Устойчивыми бизнес-моделями мы создаём стабильные показатели и обеспечиваем предпринимательский успех.

3. Наши технологии и решения способствуют устойчивому развитию. 

ОПЕРАТИВНЫЙ:

4. Устойчивые мышление и действия находят отражение в наших процессах и продуктах.

5. Мы бережно обращаемся с ресурсами и выступаем в защиту климата.

6. Наши сотрудники являются нашим драгоценным достоянием. Мы поддерживаем активность и участие.

7. Мы выступаем за соблюдение прав человека.

КУЛЬТУРНЫЙ:

8. Наше предприятие является средой обитания.

9. В своих регионах мы возлагаем на себя социальную ответственность.

КОММУНИКАТИВНЫЙ:

11. Мы осуществляем активный обмен со всеми участниками.

12. Мы открыто сообщаем о своих устойчивых действиях.

 

Своим участием в инициативе Blue Competence Союза немецких производителей машин и оборудования (VDMA), мы подаём чёткий сигнал и вполне осознанно инвестируем в оптимизацию энергоэффективности наших продуктов.